宣傳欄的使用介紹 宣傳欄制作安裝好后，可以做企業(yè)廣告、企業(yè)宣傳，也可以安裝新聞報(bào)紙等。不要讓它僅僅成為一個(gè)擺設(shè)，一定要發(fā)揮它的宣傳作用。 宣傳欄辦好后，可以經(jīng)常的*新內(nèi)容，好是每天都能*新內(nèi)容，再不濟(jì)一個(gè)星期也要*新一次，這樣它便可以成為一個(gè)很好的宣傳陣地，吸引更多的人來(lái)關(guān)注。而反之，如果*新很慢，內(nèi)容又很空泛，宣傳欄很容易就會(huì)無(wú)人問(wèn)津，成為擺設(shè)。 有通知的時(shí)候或者有東西要宣傳的時(shí)候，宣傳欄可以起到很好的作用，但是不要做好后就不去*新內(nèi)容，這樣不僅會(huì)使宣傳欄無(wú)人問(wèn)津，甚至?xí)毁N滿小廣告。 如果沒(méi)有內(nèi)容可以更新，可以試試把當(dāng)天的報(bào)紙掛上去。有些地方也可以在上面發(fā)布一些招牌信息、求職信息等內(nèi)容?？傊?，一定不能忘記對(duì)宣傳欄的更新，一定要正確的合理的使用資源。

很多企業(yè)為了宣傳自己的企業(yè)文化或者給員工發(fā)布通知等都會(huì)用到宣傳欄，那么具體來(lái)說(shuō)宣傳欄對(duì)于整個(gè)企業(yè)具有哪些影響呢？ 宣傳欄是企業(yè)的文化的一部分，它能促進(jìn)企業(yè)的文化的建設(shè)，如：共同的價(jià)值觀和行為方式的形成，企業(yè)道德、企業(yè)精神和企業(yè)理念的宣傳以及企業(yè)和諧氛圍的創(chuàng)建等等。如果企業(yè)不加重視，或者對(duì)它“興起而作，興衰而?！?，就發(fā)揮不了它的作用，難以宣傳企業(yè)的品牌，有時(shí)還會(huì)傷到品牌。例如，有的企業(yè)宣傳欄一年都不更新一次，以為宣傳欄出了一期就可以“一勞永逸“了，甚至有的企業(yè)的宣傳欄兩三年都不更換的。 宣傳欄制作同樣是需要規(guī)劃，例如，需要從哪幾個(gè)方面來(lái)展示公司的形象，分哪幾個(gè)版塊，宣傳人員的確定以及出刊的時(shí)間、更換的頻次等等。需要注意的是，宣傳欄以對(duì)內(nèi)宣傳為主，我們應(yīng)該盡力選擇企業(yè)員工感興趣的內(nèi)容，例如，企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和企業(yè)文化的宣傳文章，可以讓員工清楚企業(yè)的前景以及企業(yè)發(fā)展與員工的關(guān)系。

此外，宣傳欄除了要注意文字的內(nèi)容的安排外，還要注意整體的版面的和諧性和美觀度，如版塊的化分、字體的美觀度、顏色的搭配、插圖的設(shè)計(jì)等。企業(yè)在選擇宣傳人員時(shí)要充分考察和審核，同時(shí)這崗位一定是要由富有責(zé)任心的人來(lái)?yè)?dān)任的。 從上面可以看出，宣傳欄是一個(gè)企業(yè)宣傳企業(yè)文化的一個(gè)重要途徑，對(duì)企業(yè)有著極其重要的作用，切不可忽視了宣傳欄的合理運(yùn)用。 宣傳欄具有企業(yè)對(duì)內(nèi)對(duì)外傳播兩種作用， 但以對(duì)內(nèi)傳播為主， 它是企業(yè)報(bào)、 企業(yè)雜志之外的 重要宣傳陣地，不僅反應(yīng)及時(shí)，而且能夠引起員工廣泛注意。宣傳欄是企業(yè)文化的一部分， 它能促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)， 如：共同價(jià)值觀和行為方式的形成， 企業(yè)道德、企業(yè)精神和企業(yè)理 念的宣傳以及企業(yè)和諧氛圍的創(chuàng)建等等。宣傳欄雖小，但它可涉及企業(yè)戰(zhàn)略、人才、制度、 規(guī)范、生產(chǎn)、營(yíng)銷、產(chǎn)品、品牌、公關(guān)宣傳、形象設(shè)計(jì)等各個(gè)方面，所以企業(yè)不能忽視宣傳 欄的管理和維護(hù)。

學(xué)校宣傳欄，一般有以下用途： 1、學(xué)校重大事件、重要活動(dòng)的通知及傳達(dá)； 2、學(xué)校歷史、文化的宣傳以及學(xué)校簡(jiǎn)介等； 3、學(xué)校優(yōu)秀教師展、優(yōu)秀學(xué)生展； 4、衛(wèi)生健康小常識(shí)、科普知識(shí)、體育運(yùn)動(dòng)常識(shí)等。 鋁合金宣傳欄樣式有不帶頂棚的和帶頂棚的兩種，如果帶頂棚的話就有很多種不同的選擇，常見(jiàn)的有鋁合金、玻璃、陽(yáng)光板。鋁合金宣傳欄制作工藝并不復(fù)雜，用途卻很廣泛，作用也很大。 鋁合金宣傳欄可以用于公司的內(nèi)部企業(yè)文化、安全知識(shí)、規(guī)章制度、先進(jìn)個(gè)人的傳播，以提高內(nèi)部工作人員對(duì)企業(yè)的認(rèn)知，在日常生活中進(jìn)行員工責(zé)任感的提升，減少企業(yè)管理成本。

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